課桌椅如何改善人才缺乏困境：
    1、課桌椅可建立可靠有能力的售后渠道商機制體系，培養(yǎng)可以實現施工技術能力的渠道經銷商。
    2、課桌椅企業(yè)將多年服務案例轉化為教學實操方案，并研發(fā)相關實訓和人才培育教科書。
    3、以“老”帶“新”，提供由資深課桌椅人員以多角度，多方面講解教育培訓，和項目案例現場知識指導。
    4、課桌椅企業(yè)可與高校合作辦學業(yè)務，攜手共建相關專業(yè)，快速改善產業(yè)的人才缺乏之困境。文章來源課桌椅http://m.tndzdg.cn/。

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