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課桌椅薪酬高低決定人才去留

     課桌椅廠家提供的薪酬高低在很大程度上決定著人才的去留,是課桌椅廠家激勵員工的重要手段,課桌椅廠家須革新原有的酬薪制度,建立以業績和效益為基礎的分配機制,向關鍵崗位和特殊人才傾斜,真實、客觀地反映人才的價值。

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