課桌椅廠家的人力資源戰略是根據遠景制定的，并主要通過推進課桌椅廠家長期可持續發展來實現對經營戰略的貢獻，遠景是要回答課桌椅廠家將成為、想成為一個什么樣的企業，而課桌椅廠家的經營戰略則是實現遠景的策略，人力資源戰略是其中的重要組成部分。    

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